Réference : LRCTET/2025
Titre : H/F CONDUCTEUR DE TRAVAUX EN ETANCHEITE EN CDI A TROYES 10.
Fonction recherchée : H/F CONDUCTEUR DE TRAVAUX EN ETANCHEITE EN CDI A TROYES 10.
Secteur :
BTP
Region :
Champagne-Ardenne
Description de l'entreprise :
CABINET LORAIN RECRUTEMENTS, recrute pour un de ses Clients, Prestigieux Groupe.
Dans le cadre de son rayonnement, nous recrutons pour notre Client :
Un ou Une CONDUCTEUR (TRICE) DE TRAVAUX en ETANCHEITE en CDI.
Poste basé à TROYES 10.
Description du poste :
Votre mission :
Sous la responsabilité du Directeur d’Agence, vous contrôlez toutes les étapes des chantiers de l’étude du dossier jusqu’à la réception des travaux.
Vous effectuez les démarches administratives et techniques dans la gestion des chantiers. Vous assurez le suivi commercial, le management des interventions, la gestion financière des travaux et organisez les approvisionnements en matériels.
Vous êtes l’interlocuteur (trice) privilégié (e) des Clients, des Fournisseurs et du Bureau d’Études de votre Agence.
Description du profil recherché :
Votre formation :
Titulaire d’un Bac+2 à Bac+5 Ingénieur en BTS BATIMENT ou ENVELOPPE DU BATIMENT, vous bénéficiez idéalement d’une expérience professionnelle réussie de minimum trois ans dans le domaine de l’Enveloppe du Bâtiment ou dans l’Acier.
Vous avez le goût du travail bien fait, rigoureux, soucieux du détail, vous faîtes preuve de curiosité et d’anticipation pour trouver les meilleures solutions techniques et économiques, sens de l’organisation, fibre commerciale et une forte aisance relationnelle.
Votre esprit d’équipe, votre charisme et votre ambition professionnelle sont les clés de votre réussite.
Une rémunération attractive selon compétences entre 40KE à 45KE sur 13.3 mois, plus d’intéressements et de participations, plus véhicule de fonction, plus avantages Groupe.
Nous vous remercions d’adresser votre candidature et vos motivations par mail à saloua@lorainrecrutements.fr ou par téléphone au 0624610512.
Type de contrat : CDI
Salaire proposée : Une rémunération attractive selon compétences entre 40KE à 45KE sur 13.3 mois, plus d’intéressements et de participations, plus véhicule de fonction, plus avantages Groupe.